Wir helfen Unternehmen
in die Zukunft zu vertrauen

VERTRAUEN IN DREI STUFEN AUFBAUEN

1. Vertrauen in sich selbst

WISSEN, WOFÜR MAN WIRKLICH STEHT

Klarheit über einmaligen und unveränderlichen Identitätskern einer Organisation. Der kraftvollste rote Faden durch Veränderung und Transformation. Die Grundlage für eine lebensfähige Organisation insbesondere in Unsicherheit und Beschleunigung.

2. In der Beziehung zu Partnern und Kunden

KLARHEIT MIT KUNDEN UND PARTNERN

Wie ticken Kunden und Partner? Was sind ihre Herausforderungen und Probleme? Was sind ihre Ziele und Wünsche? Welche Innovationen inspirieren sie? Wir ersetzen Ambivalenz durch Sinn, Klarheit, Loyalität und Empowerment.

Customer Centricity mit spielerischer Leichtigkeit verbessern: Das geht!

3. Vertrauen in Markt und Zukunft

LEBENSFÄHIGE ORGANISATION

Langfristige, tragfähige Szenarien machen tägliche Entscheidungen zukunftssicher. Sie richten eine Organisation auf ihre Zukunft aus. Gleichzeitig sind sie ein Seismograph für äußere Veränderungen oder Störungen.

Wir gestalten unternehmerisches Urvertrauen

Aktuell

Vertrauen ist die stabilste Basis in einer Krise

In einer Krisen-Situation ist Ambivalenz sehr verständlich – und gleichzeitig noch schädlicher als in ruhigem Fahrwasser. Empathie, Klarheit, Glaubwürdigkeit, eine Kern-Vision von einer gemeinsamen Zukunft. Dies sind die Bausteine für agile und umsetzbare Regeln, die akzeptiert und mit Motivation umgesetzt werden. Gerade in schwierigen Zeiten.

Vertrauen ist die stärkste Basis, um Krisen zu begegnen: Vertrauen reduziert Komplexität, es ist der roten Faden in unsicheren Zeiten und bildet den Rahmen, in dem Unbeständigkeit akzeptiert wird.

Es lässt uns daran glauben, dass wir nach der Krise noch füreinander da sein werden.

Unsere Krisen-Interventionsseite:
www.stark-durch-die-krise.com

Unsere Programme

Impuls Programm

Interaktive Intensiv-Workshops

Dinge in Bewegung bringen durch kreativen Input mit nachhaltiger Wirkung – inspirierende, interaktive Workshops

People Centricity Game

Ein Spiel bewegt mehr als 1000 Slides

Spielerisch große Herausforderungen lösen: Ihre Digital-Strategie als Ergebnis eines Spiel-Workshops.

Learning Journeys

People & Leadership Development

Menschen für Themen nachhaltig begeistern: Development Programme als
gamifizierte Abenteuerreise

Unsere Kooperationsprogramme

Data
Manager

Creating Business out of Data

Schöpfen Sie das Potential ihrer Daten aus und heben Sie ihren Datenschatz.

Krisen-kommunikation

Reputation Management

Im Krisenfall professionell und erfolgreich kommunizieren.

Zukunfts Kompetenzen

Innovations-Wegweiser

Entwickeln Sie systematische Zukunfts-Treiber, aus dem Kern Ihrer Unternehmens-DNA heraus.

Unsere Partner

Kontakt
richtwert GmbH
Grafenberger Allee 128
40237 Düsseldorf

Ansprechpartnerin
Sabrina Nicke
Telefon: +49 211 63 55 195 4
Mail: nicke@richtwert.eu

Geschäftsführender Gesellschafter
Prof. Tim Bruysten, Dipl.-Des.
Telefon: +49 151 253 253 26
E-Mail: bruysten@richtwert.eu
www.bruysten.com

Weitere Informationen
Ust.-ID: DE 815010291
Handelsregister B des Amtsgerichts Düsseldorf: HRB 59571

Impressum