AMBIVALENZ DURCH VERTRAUEN ERSETZEN

VERTRAUEN IN DREI STUFEN AUFBAUEN

Vertrauen in sich selbst

WISSEN, WOFÜR MAN WIRKLICH STEHT

Klarheit über einmaligen und unveränderlichen Identitätskern einer Organisation. Der kraftvollste rote Faden durch Veränderung und Transformation. Die Grundlage für eine lebensfähige Organisation insbesondere in Unsicherheit und Beschleunigung.

In der Beziehung zu Partnern und Kunden

KLARHEIT MIT KUNDEN UND PARTNERN

Wie ticken Kunden und Partner? Was sind ihre Herausforderungen und Probleme? Was sind ihre Ziele und Wünsche? Welche Innovationen inspirieren sie? Wir ersetzen Ambivalenz durch Sinn, Klarheit, Loyalität und Empowerment.

Vertrauen in Markt und Zukunft

LEBENSFÄHIGE ORGANISATION

Langfristige, tragfähige Szenarien machen tägliche Entscheidungen zukunftssicher. Sie richten eine Organisation auf ihre Zukunft aus. Gleichzeitig sind sie ein Seismograph für äußere Veränderungen oder Störungen.

Aktuell

Urvertrauen ist die stabilste Basis in einer Krise

In einer Krisen-Situation ist Ambivalenz sehr verständlich – und gleichzeitig noch schädlicher als in ruhigem Fahrwasser. Empathie, Klarheit, Glaubwürdigkeit, eine Kern-Vision von einer gemeinsamen Zukunft. Dies sind die Bausteine für agile und umsetzbare Regeln, die akzeptiert und mit Motivation umgesetzt werden. Gerade in schwierigen Zeiten.

Vertrauen ist die stärkste Basis, um Krisen zu begegnen: Vertrauen reduziert Komplexität, es ist der roten Faden in unsicheren Zeiten und bildet den Rahmen, in dem Unbeständigkeit akzeptiert wird.

Es lässt uns daran glauben, dass wir nach der Krise noch füreinander da sein werden.

Unsere Krisen-Interventionsseite:
www.stark-durch-die-krise.com

Der Anfang gelingt elegant mit unseren Impulsprogram

Ein Impuls bringt Dinge in Bewegung

45 Minuten, interaktiver Kurz-Workshop zu einem Thema. Natürlich Online. Chat, Video, Fragen und Antworten.

Zugang zu unserem Wissenspool mit Hintergrundwissen, Videos, weiterführenden Links und Downloads.

Die Impulse sind verzahnt. Können einzeln oder als Lernpfad gebucht werden. Für Personen, Teams und Unternehmen.

WIR GESTALTEN UNTERNEHMERISCHES
URVERTRAUEN

Unsere Partner

Kontakt
richtwert GmbH
Grafenberger Allee 128
40237 Düsseldorf

Ansprechpartnerin
Sabrina Nicke
Telefon: +49 211 63 55 195 4
Mail: nicke@richtwert.eu

Geschäftsführender Gesellschafter
Prof. Tim Bruysten, Dipl.-Des.
Telefon: +49 151 253 253 26
E-Mail: bruysten@richtwert.eu
www.bruysten.com

Weitere Informationen
Ust.-ID: DE 815010291
Handelsregister B des Amtsgerichts Düsseldorf: HRB 59571