AMBIVALENZ DURCH VERTRAUEN ERSETZEN

VERTRAUEN IN DREI STUFEN AUFBAUEN

Vertrauen in sich selbst

WISSEN, WOFÜR MAN WIRKLICH STEHT

Klarheit über einmaligen und unveränderlichen Identitätskern einer Organisation. Der kraftvollste rote Faden durch Veränderung und Transformation. Die Grundlage für eine lebensfähige Organisation insbesondere in Unsicherheit und Beschleunigung.

In der Beziehung zu Partnern und Kunden

KLARHEIT MIT KUNDEN UND PARTNERN

Wie ticken Kunden und Partner? Was sind ihre Herausforderungen und Probleme? Was sind ihre Ziele und Wünsche? Welche Innovationen inspirieren sie? Wir ersetzen Ambivalenz durch Sinn, Klarheit, Loyalität und Empowerment.

Vertrauen in Markt und Zukunft

LEBENSFÄHIGE ORGANISATION

Langfristige, tragfähige Szenarien machen tägliche Entscheidungen zukunftssicher. Sie richten eine Organisation auf ihre Zukunft aus. Gleichzeitig sind sie ein Seismograph für äußere Veränderungen oder Störungen.

WIR GESTALTEN UNTERNEHMERISCHES

URVERTRAUEN

Unsere Partner

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richtwert GmbH
Grafenberger Allee 128
40237 Düsseldorf

Ansprechpartnerin
Sabrina Nicke
Telefon: +49 211 63 55 195 4
Mail: nicke@richtwert.eu

Geschäftsführender Gesellschafter
Prof. Tim Bruysten, Dipl.-Des.
Telefon: +49 151 253 253 26
E-Mail: bruysten@richtwert.eu
www.bruysten.com

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